-
兩岸人力資源高峰論壇
2011-05-11
? ?? ?2011年4月19日兩岸人力資源高峰論壇在廈門市隆重舉行，來自商務部、人力資源與社會保障部、廈門市的領導以及兩岸的人力資源協會、服務機構、研究機構的專家學者共200多人參加了論壇活動。 ?? ?與會代表就兩岸人力資源的管理、服務與政策理論研究等方面的內容展開了熱烈的討論?；ハ嗤▓罅藘砂度肆Y源服務的信息；交流了人力資源服務產品、做法和經驗；研究了人力資源服務產業化得進程與目的；討論分析了臺資企業的用工改善與產業升級問題，以促進臺資企業在大陸的發展；提出了兩岸人力資源服務交流合作設想與方案。達成了多項
-
淺析勞務派遣發展趨勢
2011-03-25
淺析勞務派遣發展趨勢 ???? 勞務派遣在國外已經是一種常見的用工或就業組織形式。近十年來又被歐、美、日等國廣泛采用，并立法進行規范。勞務派遣產生于二十世紀六十年代后期，當時隨著社會經濟的發展，市場競爭的日趨激烈，在這種社會經濟環境下，企業要生存，就必須減負經營，根據市場需求靈活組織生產，在固定一定比例正式員工的基礎上，科學機動配置員工，實現以低成本獲取高利潤的企業經營原則；并且，隨著科學技術的發展，新行業、新崗位、新職業不斷涌現，這又迫使企業要不斷借助外腦外力；另外，隨著經濟的發展，人們生活水平的提高，很多人，尤其是追求個性解放的年輕一族已不愿終生“充分就業”，被固定的工作所束縛，
-
從第三方人力資源的角度剖析勞務派遣給企業帶來的好處
2011-03-24
從第三方人力資源的角度剖析勞務派遣給企業帶來的好處 《勞動合同法》2008年正式將勞務派遣納入法條，在這以前，勞務派遣這種用工形式隨著中國經濟日益成熟以及用工制度改革的深度推進、我國勞動力市場主體的自主地位日益確立、勞務派遣成了市場經濟條件下市場主體自發選擇的結果。而且已經從原來單純的服務外資企業發展到服務國有企、事業單位、上市公司、民營企業、甚至個體企業。并日益被市場所接受和需求。 ??那么為什么這么多企業會選擇勞務派遣這種用工形式呢？作為勞務派遣機構，怎么樣的服務才是企業所需要的呢？ 一、合理使用人力資源 我國著名勞務學家、中國勞動科學院副院長王通訊教授提出“對工